CARA MUDAH MENINGKATKAN KREATIVITAS

Kesuksesan seseorang dalam hidupnya sedikit banyak juga tergantung pada kreatifitas atau kemampuannya untuk “menciptakan” sesuatu hal yang baru, baik suatu produk barang ataupun cara penyelesaian permasalahan sekalipun. Kreatifitas bukan bakat, melainkan usaha. Karena itu Anda dapat meningkatkan kreativitas dengan melakukan latihan-latihan berikut ini:

1. Mencari Sudut Pandang Lain.

Salah satu latihan untuk mengasah kreatifitas adalah dengan mencoba memandang sesuatu dari perspektif lain -yang sama sekali baru. Misalnya : ambil sebuah pensil, lalu pikirkanlan dan tuliskanlah sebanyak mungkin ide anda terhadap kegunaan pinsil tersebut.

2. Menciptakan Sesuatu.

Salah satu kegiatan yang menuntut tingkat kreatifitas tinggi adalah menciptakan karya seni. Untuk itu cobalah untuk menciptakan sesuatu yang bisa digolongkan kepada sebuah karya seni. Cobalah untuk membuat barang-barang seni dari benda-benda di sekitar Anda. Tekankanlah pada prosesnya, bukan pada hasilnya. Misalnya, jika Anda gemar menggambar, cobalah menggambar benda imajinatif yang belum pernah Anda lihat sebelumnya. Atau apabila Anda suka menjahit, ciptakanlah potongan baju yang baru dari potongan kain yang Anda miliki.

3. Cari Informasi Sebanyak-Banyaknya.

Salah satu kunci kreatifitas adalah penguasaan informasi. Contoh, jika Anda ingin menggambar dengan warna hijau namun cat hijau Anda habis, informasi tentang warna biru dicampur kuning akan menjadi hijau tentu akan sangat bermanfaat.

4. Teka-Teki Silang (TTS).

Mengisi teka-teki silang (TTS) secara teratur juga dapat menajamkan pemikiran dan meningkatkan kreatifitas Anda. Karena dalam TTS Anda diharuskan berpikir keras mencari alternatif kata sebanyak mungkin dan bagaimana kata tersebut sesuai dengan kata yang lain.

5. Disiplin.

Kata Disiplin disini lebih ke arah disiplin pada diri Anda sendiri.Paksa diri Anda untuk menyelesaikan proses melatih kreatifitas Anda. Lakukan dengan target tertentu. Misalnya: mengisi 1 TTS setiap hari, mencari minimal3 alternatif penyelesaian setiap permasalahan di kantor atau memikirkan minimal 5 kegunaan lain dari sebuah benda.

Selamat berkrestivitas…….!!!!

FOTO KESUKSESAN SAYA DALAM BERKREATIVITAS DI BIDANG OLAHRAGA

PENGENALAN KREATIVITAS

Mengenali kreativitas

Hampir semua orang bicara tentang kreativitas. Bahkan dalam persepsi banyak orang, kreativitas adalah salah satu syarat penting untuk bisa menjadi orang yang berharga, baik dalam karir maupun dunia usaha. Jadi apa sesungguhnya kreativitas itu? Berikut adalah sekilas info seputar pengertian dan makna kreativitas.

• Kreativitas adalah ekspresi alami setiap orang
  Seorang bocah yang diamati sejak usia dini telah menunjukan keingintahuan yang tinggi dan sangat terbuka terhadap lingkungannya. Jika keinginan itu dibiarkan bebas di alam intuisi kekanakannya, mungkin si anak akan mampu melahirkan sebuah aktivitas tertentu seusai dengan daya imajinasi dan intusisinya. Apa yang dilakukannya adalah sebuah bentuk kreativitas yang dilakukan dengan antusiasme seorang bocah.
• Kreativitas adalah sesuatu yang seringkali hilang untuk waktu yang panjang
  Ketika menjadi dewasa, kita seringkali merasakan banyak faktor eskternal yang mempengaruhi dan menyebabkan kita tumpul, tak bisa berpikir kreatif dan kehilangan inisiatif. Andai bisnis yang kita bangun tengah melaju bagus ke milenium ketiga, mungkin kita malah tak berusaha mengembangkannya jika memang sedang kehilangan kreativitas ini.
• Kreativitas adalah bagian integral dari keberhasilan sebuah tim.
  Kreativitas selalu menjunjung tinggi nilai keaslian, ekspresif dan daya imajinatif. Sebuah organisasi, apapun bentuknya, seharusnya bisa mengembangkan sinergi ini di semua lapisan anggotanya agar bisa menarik keuntungan lebih dari keahlian, bakat dan kearifan yang dimiliki para anggotanya. Urun rembug gagasan akan melahirkan kebanggaan bersama dalam dunia kerja dan meningkatkan kerjsama tim.
• Kreativitas adalah metode mencapai sasaran
  Satu aspek terpenting dalam upaya mencapai target organisasi adalah secara terus menerus memberikan nilai terhadap setiap kontribusi dan kreativitas anggota organisasi. Pengembangan kreativitas akan selalu melahirkan banyak metode baru dengan model pendekatan yang berbeda dan unik dalam penyelesaian suatu masalah.
• Kreativitas adalah proses memunculkan sesuatu yang baru agar diakui ada
  Agar sebuah kreativitas diakui ada, kelompok anggota perlu membangun motivasi di setiap level tentang pendekatan penyelesaian masalah seberapa menjemukan pun pekerjaan itu. Semakin beragam informasi dan gagasan yang diturunkan oleh sebuah kelompok, maka semakin besar peluang untuk melahirkan sebuah kreativitas.
• Kreativitas adalah sebuah gagasan yang mengilhami munculnya gagasan yang lain
  Sebagai upaya mengembangkan kreativitas di kalangan karyawan ada baiknya mereka dirangsang untuk ikut memikirkan bagaimana organisasi dikembangkan, bagaimana mereka merasa ikut memiliki organisasi dan memiliki komitmen penuh terhadap organisasi. (sumber : http://www.tempo.co.id/edunet/ dari berbagai sumber)